lunes, 11 de enero de 2016

Cozumel / Inclusión laboral



SE FOMENTA LA INCLUSIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD
  • Fátima Pinzón Canul, con discapacidad motriz fue contratada como cajera.

COZUMEL, 11 de Enero.- Uno de los compromisos de la Presidenta del Sistema DIF Cozumel, señora Gina Ruiz de Marrufo, es promover la igualdad de oportunidades entre las personas con discapacidad, por tal motivo, a través del Programa de Inclusión Laboral se logró la colocación de la señora Fátima Pinzón Canul, quien desde hace un par de años tiene discapacidad motriz a consecuencia de un accidente de tránsito.

En este sentido, el Coordinador para la Inclusión de las Personas con Discapacidad, Abner Castañeda García, informó que Fátima Pinzón Canul empezó a trabajar en el restaurant Carls Jr, ocupando el puesto de cajera, y que con estas acciones el Municipio de Cozumel crece como una isla incluyente, beneficiando a personas con alguna discapacidad a través de su desarrollo social y económico.

En representación de la señora Gina Ruiz de Marrufo, el director del Sistema DIF Cozumel, Víctor Hugo Venegas Molina, agradeció al gerente del restaurant, Rodolfo Guzmán, la oportunidad y confianza que le brinda a Fátima de colaborar para la empresa que representa, de igual manera resaltó la importancia de generar espacios de inserción laboral para personas con discapacidad, quienes son un ejemplo a seguir para muchos, debido a su compromiso y responsabilidad al momento de cumplir con sus funciones.

Por su parte, Rodolfo Guzmán, agradeció al Sistema DIF Cozumel por el interés que tiene en promover una cultura de inclusión hacia las personas con discapacidad, además de fomentar acciones que beneficien a la sociedad en general, asimismo, comentó que esta contratación fungirá como una prueba piloto y como ejemplo para el resto de los negocios que forman parte de la cadena de restaurantes para futuras colocaciones